工资加班诉讼时效有多久？
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加班工资诉讼时效为一年。劳动者未离职的，仲裁时效不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动者离职的，仲裁申请应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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加班工资诉讼时效起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2021.04.24 297 -
加班工资有诉讼时效吗加班费有诉讼时效。加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
2020.01.19 503 -
加班费诉讼时效多久起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2021.03.06 145
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加班工资诉讼时效是多久？
加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制
2022-07-09 15,340 -
加班工资诉讼时效是多久
如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事
2022-04-12 15,340 -
加班工资的诉讼时效为多久
如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事
2022-04-12 15,340 -
加班的工资诉讼时效是多久
如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事
2022-04-21 15,340
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01:04
拖欠工资的诉讼时效是多久拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制，但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一
1,398 2022.06.22 -
01:03
行政诉讼时效有多久一般情况下，行政诉讼的诉讼时效为六个月，即行政诉讼当事人应当自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。 如果在提起行政诉讼前，行政诉讼当事人已经申请过行政复议的，可以在收到行政复议决定书之日起十五天内向法院提起行政诉讼。行政复
242 2022.05.18 -
00:43
建设工程诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同属于一般的民事合同，不适用于特殊的诉讼时效，适用普通的诉讼时效规定，也就是适用三年的诉讼时效。债权人应当在债权到期之后的三年内提起诉讼，否则其可能会散失胜诉权，债务人将取得时效抗辩权。还需
1,769 2022.04.17
