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青岛市老城区的企业动迁员工如何安置

2022-11-04 09:43

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2022-11-04回复

如果是青岛市老城区的搬迁,《青岛市人民政府关于推进老城区企业搬迁改造工作的意见》规定:搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同,企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照劳动合同法有关规定,支付经济补偿金。对在本单位连续工作满15年、且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同

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