到底有多少工资要扣五险一金和税
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元 B：高于1500低于4500部分，为10%。 例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元 这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
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8000元工资应该先扣除五险一金的数额，扣减后的数额再计算应交税款，之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资，即8000元为基数，乘以各自的百分比，所得之数为应当扣除的数额。总计得1812.72元。
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工资9000五险一金和税收会扣多少工资 9000，假设五险一金为 0，那么扣税545元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数即9000-3500= 5500,5500*20%-555=545元。计算方法：1.应纳个人所
2020.10.11 2,470 -
上海工资9000五险一金和税收扣多少？计算交税方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税专率乘好，最后减去速算扣属除（元）这一档的数。 全月交税额税率速算扣除（元） 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555
2020.05.25 1,014 -
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一万五工资到底扣多少税
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2023-07-18 15,340 -
一万五的工资到底该扣多少税
一万五的工资扣七百九十元的税。根据个人所得税法进行计算，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得
2022-06-08 15,340 -
工资和五险一金要交多少税
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你
2022-05-10 15,340 -
五险一金到期工资能领到底有多少
如果就是按照2700扣，那么因为扣除的比例公积金只有上限（不超过12%），所以你最少能拿到2079元，最多能拿到2241元。首先补充医疗，是公司全额支付，不用自己支付任何钱的。至于五险一金你交多少，这
2022-07-26 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,868 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,201 2022.06.22 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,160 2022.04.17
