工资代领违反有关法律条文
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翻墙，是指绕过相应的IP封锁、内容过滤、域名劫持、流量限制等，实现对网络内容的访问。属于违规行为，但是翻墙之后传播一些国家机密的行为等其他对国家安全不利的行为就是违法了。
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合同中内容违反法律条文合同内容违反法律规定无效。根据法律规定，违反法律、行政法规实施的民事法律行为是无效的民事法律行为，合同的签订也属于民事法律行为，所以内容违反法律规定的合同属于无效合同。
2021.04.08 142 -
试用期没有工资违反了哪条法律劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
2020.03.15 381 -
干部虚报冒领工资违反什么法律违反财政违法行为处罚处分条例，以虚报、冒领等手段骗取财政资金；截留、挪用财政资金；滞留应当下拨的财政资金；违反规定扩大开支范围，提高开支标准；其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之
2020.02.23 895
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工资代领违反工资法法律
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。 工资支付暂行规定： 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位
2022-03-25 15,340 -
员工工资福利领取的相关法律条文
1、出差津贴出差的人可以根据相应的水平获得这个津贴。2、通信费用津贴公司根据你录用的职务提供相应的通信费用津贴。3、节日慰问金每年元旦．春节．五一节．中秋节．国庆节员工领取这笔津贴。另外，女性员工在三
2021-10-24 15,340 -
工资代领是否违法
1、根据《工资支付暂行条例》第六条：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的，可由其亲属或委托他人代领”，因此公司应当将工资支付给您本人，如果支付给其他人应当提供您的委托手续。
2022-05-09 15,340 -
代领工资单违法吗
属于违法行为，用人单位支付劳动者工资的同时，应当为劳动者提供一份个人工资清单。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用
2022-03-13 15,340
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01:00
物业梯控违反哪条法律物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指
10,726 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,375 2022.05.11 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,392 2022.05.11
