损坏财物赔偿该从工资里扣吗?
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故意损毁他人财物的赔偿标准是： 1、有意损害他人财物，三千元以内按照市场上的价格赔付，稍微严重一些的要另外给付一些赔偿金； 2、造成巨大损失的损坏别人的财产物资达到十万元以上的，除了赔偿损失和各种安抚金，还是拘留或者判刑三年，七年或者更长都是有可能的。看具体金额来定； 3、损失一千元左右可以直接到当地的调解部门进行调解，私下解决； 4、故意损害其他人的财产超过百万的，将会面临十年以上的处罚，不仅要赔偿受害者的损失，还要赔偿其带来的各种后果的损失。
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损坏他人财物赔偿损坏他人财物赔偿方式及数额需要根据具体情况区别。其中侵害他人财产造成损失的数额和情节较轻的（5000元以下），按照民事侵权规定赔偿，损失依据发生时的市场价格或者其他合理方式计算，知识产权的财产性权利被侵害的，还可请求相应的惩罚性赔偿。损失难
2021.04.03 278 -
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损坏公司财物赔偿是从工资里扣吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-03-26 15,340 -
财物损坏公司从工资扣除吗
损坏了公司财物，公司可以从我的工资中扣除吗根据有关规定，用人单位不得克扣劳动者工资。只有在以下情况下，单位才可以从员工的工资中扣除相关费用：(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；(二)代缴应由劳动
2022-10-21 15,340 -
员工损坏员工财物可以扣工资吗?
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定
2022-04-18 15,340 -
员工损坏公司财物可以扣工资吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-03-23 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,596 2022.04.17 -
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货物损坏赔偿标准货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以
5,232 2022.05.11 -
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犯故意损坏他人财物罪要拘留吗故意损坏他人财物，行为人可能会被处以行政拘留或者刑事拘留。需要注意的是，如果行为人的损坏行为已经达到一定的数额，就会认定为故意毁坏财物罪，行为人将会被处以一定的刑事责任。这时候，行为人就可能会被刑事拘留。具体来说，这主要根据了我国刑法第27
2,725 2022.05.11
