劳务派遣法如何处理侵权责任
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劳务派遣工作人员若与他人产生侵权责任纠纷，则一般应当由用人单位承担相应的责任。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
在劳务派遣的工作过程中，被派遣的劳动者因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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