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大学生被开除老师可以拿到多少赔偿?

2023-08-12 17:22

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海南在线咨询顾问团

2023-08-12回复

1、代通金要求合理; 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿; 6、支付6月份工资要求合法。

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1、老师殴打、体罚学生的,情节较轻的,由所在学校或者教育部门给予纪律处分。 2、老师殴打、体罚学生,情节严重的,除由学校或者教育部门给予纪律处分外,由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等)。 3、老师殴打、体罚学生,造成学生轻伤以上后果的,构成故意伤害罪,由公安机关立案侦查,依法追究其刑事责任。 (1)如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。

章法律师

广东律参律师事务所

学生辱骂老师学校是否可以开除,需要分情况而定: 1、如果孩子只是偶尔冲动,辱骂老师,而且就这么一次,不用被开除的,也不能说孩子没有错。每个人犯错都要自己承担错误,孩子需要主动跟老师诚恳道歉; 2、如果孩子辱骂老师不是一次两次,而是经常辱骂且辱骂的非常难听的情况下,说明这个孩子在家里没有被父母教育好,没有基本的素养和道德,这个时候可以考虑把孩子开除。

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