员工在出租车上下班途中出事了应该如何赔偿
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上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
下班途中发生交通事故处理方法：先送医院治疗；等待交通事故责任划分；非主要责任的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，或被诊断鉴定为职业病；治疗伤情稳定后，申请劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇。
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员工上下班途中途中出车祸，车主责任如何划分？上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致道路交
2020.01.24 342 -
员工下班途中受伤应如何赔偿劳务关系中，劳动者出现人身伤害时，如果是在从事劳务活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请
2020.03.26 311 -
上班途中出现事故 公司该如何赔偿在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.05.11 164
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上下班途中出车祸该如何赔偿?
交通事故赔偿这些费用： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、护理费和住宿
2021-12-13 15,340 -
在上班途中出车祸单位应该如何赔偿
如你不是事故的主要责任，则可以申请认定工伤，如认定为共生，则可要求停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。此外，你也可以要求事故肇事方、车主、肇事车辆的保险公司等赔偿损失，具体项目
2022-03-26 15,340 -
上下班途中出车祸如何赔偿
上下班出车祸属于工伤的，享有以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
2022-06-23 15,340 -
员工在上班途中出了车祸如何认定
职工在下班回家途中出车祸是工伤。 应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。 然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相
2022-04-09 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,545 2022.04.17 -
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出车祸该如何赔偿发生车祸造成受害人受伤的，首先应由公安机关交通管理部门对事故责任作出认定，并出具交通事故责任认定书，肇事方根据认定的责任对受害人进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、住宿费、交通费、误工费、住院期间伙食补助费、必要的营养费。 如果车祸造成受
1,093 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,115 2022.05.11
