讨薪到底多久才能判定劳动关系
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系,一般需要四十五日内。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一般不能自动解除劳动关系,劳动者需要与用人单位办理离职手续以此解除劳动合同。劳动者在劳动合同期限内意图辞职的,需要提前三个月通知用人单位,或者可以与用人单位进行协商解除。
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多久才能解除劳动关系呢
经公司与劳动者协商达成一致后,可以随时解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知公司可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以随时解除;其他。
2020.12.02 119 -
劳动关系确认期限到底是多久?
在仲裁委员会确认劳动关系后,如果当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力,一直受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.01.04 107
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讨薪多久能确定劳动关系
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过
2022-04-11 15,340 -
讨薪谈多久才成立劳动关系
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过
2022-04-28 15,340 -
确定劳动关系讨薪要多久
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过
2022-05-03 15,340 -
讨薪确定劳动关系时间是多久
讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过
2022-03-21 15,340
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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
777 2023.01.04 -
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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