协商解除劳动合同如何领取失业保险金
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解除劳动合同后领取失业金的方法是：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
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协商解除劳动合同可以领取失业金吗失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权
2020.06.29 788 -
解除劳动合同后失业金如何领取解除劳动合同后失业金的领取方法如下： 1、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，在单位终止合同的60天以内，到指定的公共就业服务机构办理失业登记； 2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险
2022.08.24 1,058 -
解除劳动合同能领取失业保险金吗解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的，可以领取保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已经进行失业登
2022.07.02 354
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协商解除劳动合同能领取失业保险金吗
根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。 补充：1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”； ——建议换成“因企业
2022-08-05 15,340 -
如何解除劳动合同失业保险金如何领取
解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月
2022-05-24 15,340 -
解除劳动合同后，如何领取失业保险金？
解除劳动合同领取失业金的流程：1、用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员名单告知社会保险经办机构《中华人民共和国社会保险法》第五十条第一款：用人单位应当及时向失业人员出具解除或者解除劳动关系的证明
2021-11-18 15,340 -
解除劳动合同协商一次能领取失业保险金吗
关于协商解除劳动合同能领失业保险吗，失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动
2022-08-08 15,340
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,743 2022.05.11 -
01:06
如何申领失业保险补助金申领失业保险补助金流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离
4,087 2022.04.17 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,682 2022.05.11
