公司扣违约金办劳动仲裁吗
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公司扣钱可以劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁中，仲裁员会根据双方当事人提供的证据和法律规定，做出判决或者裁决。如果公司扣钱的行为被认定为违法或者不合理，仲裁员可以判决公司返还被扣除的工资。
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公司扣钱可以劳动仲裁吗?公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.04.26 102 -
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2020.03.20 469 -
公司怕劳动仲裁吗公司不签合同不交保险怕劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议，可以申请仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内，到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。 劳动仲裁的证据材料有哪些 1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2022.09.30 1,141
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劳动仲裁违约金扣多少钱
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2022-04-23 15,340 -
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2021-11-18 15,340 -
给辞职扣的违约金劳动仲裁会判决吗
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2022-12-20 15,340 -
公司扣员工奖金需要劳动仲裁吗
根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）
2022-04-15 15,340
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公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,064 2023.01.04 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,658 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,297 2022.04.17
