单位不给开工资证明能办信用卡吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位拒绝开收入证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具。除此之外,需要收入证明也可以到银行打工资流水,效力一样。
-
原单位不给开工作证明怎么办
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不给开劳动证明单位的行为是违法的,你可投诉到当地劳动监察或进行劳动仲裁。
2020.07.06 1,052 -
用人单位不给员工开离职证明怎么办
员工离职用人单位不开离职证明,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.01.19 104 -
单位不给开工作证明该怎么办?
单位拒绝开工作证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020.11.03 1,934
-
单位不给开工资证明怎么办
单位不给开工资证明也可以办信用卡,信用卡办理需要的条件很多,有工资证明办理成功的几率相对较大,但并不意味着没有工资证明就不能办理。 成功申请信用卡的几个小技巧: 1、年收入:是一个重要标准,而且年收入
2022-05-08 15,340 -
单位不给开工作证明怎么办
中华人民共和国劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-06-03 15,340 -
工作单位不给开证明怎么办
根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果你正常离开,雇主有义务向你出具终止
2022-01-01 15,340 -
单位不能开证明吗?
不是必须。看什么情况每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2022-10-27 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
7,948 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
10,741 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
8,129 2022.05.11