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工伤十级大概赔几万?十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
2021.12.25 2,124 -
工伤十级大概赔几万工伤十级一般会获得以下赔偿，具体金额需根据当地相关规定决定： （一）一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
2023.02.06 40,322 -
十级工伤大概赔几万具体赔偿几万需要根据当事人的工资水平确定。根据法律的规定，工伤十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次
2020.03.25 562
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工伤死亡赔偿是否是按照工伤大于支付
按照工伤大于支付。你按照下列规定计算一下第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
2022-03-13 15,340 -
工伤死亡赔偿大概多少万
1、本案是工伤。 2、工伤认定的程序：若没有签订书面的劳动合同，先要申请事实劳动关系认定；然后申请工伤认定，再申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。 3、赔偿一次性工亡补助金，丧葬费、供养亲属抚恤金，抢救
2022-03-17 15,340 -
工伤死亡七十多万赔偿金
根据你叙述的情况来看，该死者家属可依法申请工伤认定并要求赔偿，赔偿的主要项目包括一次性工亡补助金约38万元，丧葬费约1.3万元，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生
2022-03-17 15,340 -
工伤死亡二十万赔偿金额
因工死亡的赔偿由工伤保险条例规定，不是新劳动法，也不是赔偿二十万，对于死亡赔偿金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以下是相关规定：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规
2022-03-15 15,340
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工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,562 2022.05.11 -
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,671 2022.04.17 -
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六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,700 2022.04.17
