上班时受伤骨折有没有哪些用处
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通常情况下，只要发生了骨折就属于十级伤残，所以不存在评不上伤害级数的情况。按照国家的有关规定，如果全身各部位骨折伤愈后没有功能障碍，或存在轻度功能障碍的，就属于骨折。因此当事人需要注意相关的规定，这样才可以维护自己的合法利益，才不会缺失一定的法律依据。
如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要对劳动者的人身安全负有安全保障义务的。劳动者受到了意外伤害的，用人单位是需要负责的，双方当事人需要及时申报工伤。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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2,868 2022.05.11
