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工伤认定后有哪些医疗费用需要报销

2023-07-24 14:26

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湖南在线咨询顾问团

2023-07-24回复

根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担); (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担); (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担); (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残由工伤保险基金承担;5-6级伤残,如用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由用人单位承担)等待遇。

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广东律参律师事务所

工伤医疗费用报销需要的材料有: 1.工伤职工身份证; 2.医疗专用收据、住院总花费清单等; 3.工伤认定决定书等材料。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤费用报销需要的资料: 1、工伤职工身份证正反面复印件; 2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份; 3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。

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