司机撞死人车主能当雇员吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
雇主对雇员所受损害承担无过错责任，只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任，因此，如果交通部门的事故认定书中肇事司机非故意或重大过失，也即不承担事故的全部或主要责任的话，由雇主承担责任，而且雇主不可以向肇事司机追偿。
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雇佣司机开车撞死人谁负责？由雇主承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
2020.02.13 192 -
雇佣司机开车撞死人谁负责雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2020.10.12 244 -
雇佣司机撞死人如何雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从
2020.10.17 210
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雇员开车撞死人的司机怎么判
“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡
2022-05-20 15,340 -
雇员撞车致死,雇主不赔偿吗
雇员在雇佣活动中致人损害，雇主需要赔偿
2022-10-30 15,340 -
当司机开车撞死人车主如何处理
司机开车撞死人车主这样解决： 1、如果司机与车主是雇佣关系且司机对撞死人不能存在故意或重大过失的，车主应当承担相应的赔偿责任并且无权向司机进行追偿； 2、如果司机与车主不是雇佣关系，司机撞死人的，车主
2022-06-08 15,340 -
雇司机送人，发作事故撞死人，雇主用担任吗
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2022-09-23 15,340
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01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中
197 2022.04.17 -
01:05
开车撞死人要坐牢吗开车撞死人要坐牢。具体处理如下：车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；绝对不能因为撞到人了，就选择逃避。造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘
4,320 2022.04.17 -
01:32
汽车撞死人要坐牢吗开车撞死人是需要坐牢的。因为根据我国《刑法》规定可以知道，如果违反了交通运输管理法规，从而发生重大交通事故，导致受害人死亡、重伤或者公共财产、私有财产遭受重大损失的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中，发生重大事故包括了三种情况：第一种
6,507 2022.04.17
