私人厂没签合同进厂都要些什么手续
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开设私人小厂，如果规模不大的话可以选择以个体工商户形式注册。个体户办理营业执照需要提供以下文件：1.申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》；组成形式是个人经营的，以经营者本人为申请人； 2、申请人的身份证复印件或公安机关出具的户籍证明。申请人提交身份证复印件的应当由登记机关核对，并由申请人签字并署明与原件一致； 3、《个体工商户名称预先核准通知书》（未经名称预先登记的不提交）； 4、经营场所证明；租用他人的场所，应当提交租赁协议和房管局的产权证明。以上没有房管部门产权证明的，提交其他产权证明； 5、委托代理人申请设立登记的，应提交申请人的委托书和代理人的身份证明； 6、国家法律、法规规定提交的其他文件
开设分厂需要的手续是：公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》；公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人身份证复印件，应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；公司章程；公司营业执照副本的复印件等。
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进厂没有签劳动合同厂里怎么办如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。[法律依据]
2020.06.16 232 -
进厂没有签合同怎么办?用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。可以到劳动局投诉，也可以劳动仲裁解决此事。
2020.04.09 243 -
进厂没有签合同怎么办工厂手续不齐招用劳动者的，涉嫌非法用工，劳动者可以向劳动监察部门、工商局投诉。如果工厂手续齐全，以手续不齐为理由拒绝与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以主张未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有
2020.01.07 237
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进厂都要签合同吗？
与用人单位发生劳动关系的，除法律规定的可以不签订劳动合同的外，都应当签订劳动合同，可以不签的为劳务合同行为。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
2022-10-01 15,340 -
进厂需要那些合同，没签的厂怎么处理？
具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况
2022-10-16 15,340 -
进厂没签合同工厂要解雇怎么办？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。
2022-10-07 15,340 -
厨师进厂都需要签订什么样的合同
一、劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工
2023-03-26 15,340
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办食品厂需要什么手续办食品厂需要以下手续： 1、到工商局办理企业名称核准手续； 2、持企业名称核准手续到质监局办理生产许可证； 3、持生产许可证到工商局办理营业执照； 4、持营业执照到质监局办理企业代码证书； 5、持营业执照、企业代码证书到税务局办理税务登记证
7,571 2022.05.11 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
542 2022.04.25 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
549 2023.01.04
