您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司合并,劳动合同还有效吗?企业的合并影响原劳动合同的法律效力

公司合并,劳动合同还有效吗?企业的合并影响原劳动合同的法律效力

2023-05-31 08:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-05-31回复

公司合并,劳动合同还有效吗?企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并:一个企业吸收其他企业为吸收合并,被吸收的企业解散;新设合并:两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并,合并各方解散。而对于企业分立来说,也同样包括存续分立和新设分立两种情况。前者是指分立出一个新企业后原企业仍然存在,后者是指分立后原企业解散。根据《劳动合同法》,无论企业合并还是分立,都不影响员工与原企业依法订立的劳动合同的有效性,新企业都应当继续履行原劳动合同。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据《劳动合同法》上述规定,企业应当认识到合并和分立并不影响原劳动合同的法律效力,新单位要承继原单位劳动合同中的权利与义务,而不能单方面变更解除劳动合同。如果原劳动合同可以继续履行,企业应当正常履行,但要及时地变更劳动合同的相关内容;如果不能履行,也要按照相关规定解除劳动合同关系,不得违法解除。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

黄剑凯律师

广东融湾律师事务所

企业合并分立对劳动合同没有影响,原劳动合同继续有效。企业合并分立后,劳动者与用人单位协商一致可以签订新的劳动合同或者变更劳动合同。订立或变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期并续约有法律效力吗
    劳动合同到期并续约有法律效力吗

    劳动合同到期后公司没有续约不违法,但是不续约的需要支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。

    2020.03.07 100
  • 用人单位被合并原来的劳动合同还有效吗
    用人单位被合并原来的劳动合同还有效吗

    用人单位被合并原来的劳动合同有效。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况

    2022.05.11 430
  • 企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢
    企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢

    企业合并分立对劳动合同没有影响,企业合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由合并后的企业继续履行。

    2020.06.15 113
专业问答更多>>
  • 企业合并分立劳动合同有效吗

    企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

    2023-02-28 15,340
  • 单位分立和合并影响劳动合同的效力吗

    用人单位尤其是企业作为市场竞争的主体,为了应对市场变化,需要根据自身情况调整企业的经营方针和经营策略,企业的分立、合并也是企业调整经营的一种方式。那么单位的合并或者分立影响劳动合同吗,劳动合同受单位合

    2022-11-04 15,340
  • 企业合并分立对劳动合同的影响

    企业合并分立对劳动合同没有影响,企业合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由合并后的企业继续履行。

    2022-11-03 15,340
  • 公司与其他公司合并原来的劳动合同还有效吗

    公司分立、合并后,劳动合同仍然有效,如果公司与员工之间没有就劳动合同的处理事宜作出过任何的约定,那么劳动合同就应当由分立合并后的公司继续履行。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同无效的后果 01:42
    劳动合同无效的后果

    劳动合同无效的法律后果是:1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭;2、劳动者已付出劳动的,用人

    747 2022.05.13
  • 公司吸收合并后原有合同怎么办 01:15
    公司吸收合并后原有合同怎么办

    根据我国《公司法》的相关规定,公司合并后,公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承,并由其继续履行。即企业吸收合并后,由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此,公司合并之后,原合同是否要继续履行,由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

    3,049 2022.04.15
  • 劳动合同复印件有效吗 01:13
    劳动合同复印件有效吗

    劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的

    10,060 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?