工资扣税是怎么计算的
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根据相关的法律规定,工资个税的计算公式为:当事人的工资薪金,减去五险一金,再减去个税起征点,然后乘以当事人适合的税率,再减去速算扣除数。根据我国相关的法律规定,个税免征额是 5000,也就说工资在五千元以下的公民面交个税。
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工资扣税是怎么计算的
应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金,减去个税起征点,然后乘以适用税率再减去速算扣除。2018年10月1日以后,个税起征点为5000。工资收入,扣除三险一金,减去起征点,适用超额累进税率纳税。根据《个
2021-12-04 15,340 -
工资扣税怎么计算的?
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公
2022-04-18 15,340 -
工资多少开始扣税工资扣税是怎么计算的
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2022-06-28 15,340 -
工资扣税怎么算计算
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公
2022-05-03 15,340
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11,491 2022.05.11 -
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工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,955 2022.05.11 -
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工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在
773 2022.05.23