合同到期不续签怎么办啊
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
我国的民法典规定,用人单位提出不续签,满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同,用人单位拒绝续签的话就违法,以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者赔偿金;劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有补偿金。
-
合同到期不续签手续怎么办
一、单位不愿意续签:1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;2.可以按约定的离职日期,办理离职;a.交接工作;b.退还各种公
2020.12.19 213 -
合同到期不续签怎么办好?
劳动合同到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高
2020.10.01 116 -
合同到期不续签合同该怎么办
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。依据相关法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。法定解除和约定解除是不同的,其
2020.11.19 106
-
合同到期公司不续签怎么办啊
您的合同到5月23日到期,如果是到期后不续签的情况,除了公司维持原条件您不愿意续签的情况外,公司需支付您经济补偿金7个月; 如果是现在公司要解散,然后要与你们解除劳动关系的话,也是需要支付你7个月的经
2022-02-18 15,340 -
劳动合同到期公司不续签怎么办啊?
1、劳动合同到期,续签的问题当由双方协商决定,协商不一致可以不续签,形成正常的劳动合同到期终止。 2、劳动合同到期终止,按劳动合同法第四十六条的规定,只能领取每工作一年一个月工资的经济补偿金。其他赔偿
2022-02-21 15,340 -
劳动合同到期公司不续签怎么办啊
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金, 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,
2022-05-02 15,340 -
工伤合同到期单位不续签怎么办啊
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一
2022-04-21 15,340
-
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,029 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
3,583 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
782 2022.04.25