失业金领取须得员工本人离职吗
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领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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员工自动离一般是不可以领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。
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员工辞职可以领取失业金吗员工辞职不能领失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2020.01.29 158 -
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旷工离职能领取失业金吗可以。劳动者旷工被辞退可以领失业金，国家相关法律规定，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经进行失业登记，还在求职中的，都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话，劳动者可以提起诉讼，维护合法权益
2020.08.07 589
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领取失业金必须本人去吗
员工领取失业金是需要员工非本人意愿辞职。或者在失业状态下有失业登记，并且有求职需求的情况下才能领取。员工本人辞职，并且无就业需求是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件
2022-03-12 15,340 -
员工离职有了失业金，还能领取失业金吗？
员工主动离职一般不能领取失业金。
2021-12-10 15,340 -
员工非本人意愿离职可以领取失业保险金吗
员工只要累计缴纳社保满一年以上，那么员工非本人意愿离职就是可以申请失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-12 15,340 -
离职员工如何领取失业金
通常政府对询问如何办理失业金领取的职工，会先要求他必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培
2022-08-30 15,340
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00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,396 2022.05.11 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,658 2022.04.17 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,625 2022.05.11
