辞职单位公司不给交社保怎么办？
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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。 2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿（1.5个月工资），补缴欠缴的社会保险费等。 3、不必担心公司损毁合同，因为如果公司不与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资。
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以单位不为员工缴纳社保的辞职信，主要包括如下几点：公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为，员工有以下维权手段：一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。三是仲裁诉讼至法院。根据法律条款规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
用人单位不给缴纳社保的，劳动者可到当地的社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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单位不给交社保怎么办企业没有给职工缴纳社会保险，是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报，要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时，也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定，用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的
2022.04.12 1,516 -
单位交的社保辞职了怎么办申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。 社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机
2020.01.08 229 -
辞职了单位社保没交怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.08.30 611
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单位交社保，辞职后，单位不给怎么办
一般你辞职后，单位会给你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存在的，至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位
2022-08-16 15,340 -
辞职公司不给交社保怎么办
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
2022-07-09 15,340 -
社保公司辞职不给交怎么办
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
2022-07-15 15,340 -
公司单位不给交社保怎么办
协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 保守估计，后期赔偿数额在1.5万元以上。打官司包赢
2022-03-23 15,340
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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,318 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,119 2022.04.12 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,449 2022.05.11
