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社保解除合同如何处理

2022-08-19 07:08

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2022-08-19回复

解除劳动合同后社保的处理方式是:n一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

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解除合同后社保应在十五日内办理转移手续。办理离职手续后,劳动者可以自行缴纳,携带离职证明、社保手册、保险缴纳单到劳动局办理失业证注册失业,到人社局办理社保转接。

章法律师

广东律参律师事务所

合同解除后该按照下列方式进行处理: 1、一般应按照履行情况和合同性质进行处理; 2、当事人尚未履行的,终止履行; 3、已经履行的,可以恢复原状或者采取其他补救措施,因此造成对方损失的,应当赔偿损失。

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