关于劳动合同未到期能否提前解除合同
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借款合同未到期是否可以解除视具体情况而定，借款人明确表示不还款，或其行为表明不会还款的，是可以在借款合同未到期时，解除借款合同要求借款人提前还款的。
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租房合同未到期是否能提前解除提前解除租房合同的条件，具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有法律规定的情形之一的，就可以解除合同：比如不可抗力等。 3、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使
2021.04.12 114 -
劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天书面通知单位即可，如果是处于试用期的只需要提前三天通知单位即可。 但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期的，此时服务期未满之前劳动
2020.06.17 204
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关于劳动合同未到期能不能解除劳动合同
劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天书面通知单位即可，如果是处于试用期的只需要提前三天通知单位即可。但是如果单位给劳动者提供了培训，并且
2022-07-23 15,340 -
关于劳动合同未提前30天通知解除劳动合同
劳动者解除劳动合同，未提前30天通知用人单位，用人单位可以按照法律法规的规定，结合本单位自身实际情况，决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知，单位也可以从提出之日起计算30天再同意其
2022-05-08 15,340 -
劳动合同未到期能否解除?
终止劳动合同与解除劳动合同的区别： 1、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待
2022-06-21 15,340 -
劳动合同未到期能否解除
一、用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形，应支付经济赔偿金，即每工作一年支付两个月的工资。 二、
2022-11-03 15,340
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协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,069 2022.04.17 -
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动
2,755 2022.04.17 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,929 2022.04.17
