事假扣全勤奖吗?
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事假:正常是当天的工资全扣,如果本月的休息日休完再请事假的话,还需扣除当月的全勤奖。 关于劳动法请假如何扣工资方法如下: 加点工资-5倍:原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超过1小时,特殊情况下不超过3小时,且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。 休息日加班工资-2倍:企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。 节日工资—-3倍:企业安排在法定节日加班的,应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作,不能以安排补休代替加班工资。
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病假扣全勤奖吗? ? ?
请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤,没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见中明确规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济
2020.08.14 2,072 -
丧假扣全勤奖吗?
丧假不扣全勤奖。丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2020.04.11 2,093
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产假扣全勤奖吗?
产假婚假不扣全勤奖。全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。国家法律只规定了婚假的时间长短,没有具体规定是否可以领取全勤奖。
2022-11-04 15,340 -
病假扣全勤奖吗
请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期
2022-03-14 15,340 -
产假扣全勤奖吗
产假婚假不扣全勤奖。全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。国家法律只规定了婚假的时间长短,没有具体规定是否可以领取全勤奖。
2022-06-24 15,340 -
休假扣全勤奖吗?
请年假的员工可以获得当月全勤奖,用人单位不能以员工请年假为由扣除全勤奖。劳动者带薪年假是劳动者的法定待遇。劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖
2021-11-15 15,340
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01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
7,203 2022.04.17 -
01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假
7,994 2022.04.17 -
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交通事故全责扣几分罚款多少
交通事故全责扣几分罚款多少,需要根据实际情况来定。如果机动车驾驶员在交通事故中存在违章行为,那么公安机关交通管理部门会根据《中华人民共和国道路交通安全法》给出相应处罚的。如果没有违章,事故不严重,一般不会扣分,有的会罚款200元以下,有的不
3,719 2022.04.17