劳动合同的形式及其内容是什么
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形式审查是对申请人提交的商标注册申请书件是否合乎《商标法实施细则》对商标注册申请的要求（如商标注册申请书件的填写是否属实、正确、准确、清晰、完备、是否已交纳费用等），而做出能否受理的审查。形式审查的内容包括： （一）申请人资格是否合法； （二）申请人地址是否正确、准确； （三）申请人名义、章戳是否与营业执照一致； （四）申请人要求核定的商品或者服务是否填写得具体、规范，分类是否准确，是否符合其经营范围； （五）通过代理的代理人委托书是否合乎要求； （六）商标及商标图样的质量、规格、数量是否合乎要求； （七）应附送的证件、说明等，是否完备； （八）商标注册申请的规费是否缴纳； （九）书写要求是否合格。
我国法律对于合同形式作出了较多的规定，我国承认合法有效的合同形式包括书面形式的合同、口头形式的合同、其他形式的合同，其中在我们日常生活中普及度较高的就是书面形式，书面形式包括合同书、传真等形式。
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书面形式合同的内容是什么？书面合同有：合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式的合同是指能够有形地表现所载内容的一种形式，而电子数据交换、电子邮件等方式被视为书面形式。
2021.03.07 138 -
劳动合同终止的情形内容是什么？劳动合同终止的情形内容是： 1、劳动合同期满的，或者是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 2、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 3、用人单位被依法宣告破产的； 4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
2020.09.02 151 -
劳动合同终止的情形内容是什么劳动合同终止的情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。
2020.01.19 167
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劳动合同形式及其法律责任指什么
有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。 ,无固定期限的劳动合同，它是指企
2022-07-03 15,340 -
劳动合同的种类及其内容是什么呢?
根据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限
2022-08-09 15,340 -
劳动合同书的内容及其模板是什么？
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-11-08 15,340 -
劳动合同的订立形式和内容是什么？
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。
2023-08-10 15,340
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合法解除劳动合同的情形有什么根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时
876 2023.08.10 -
00:50
合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,851 2022.05.11 -
01:47
保险合同内容包括什么保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支
636 2023.02.18
