员工自己打欠条被老板扣押如何维护自己权益
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被人打伤后维护自己的权益的方式是先进行鉴定，如果导致受害人轻伤，就涉嫌故意伤害罪，应该追究刑事责任，如果是轻微伤，可以行政拘留罚款等处罚。
被人打了应当立即报警，并且要求打人者给予自己人身损害赔偿。 可以向对方索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等一系列费用，如果对方拒接赔偿，或者双方就赔偿数额没有协商好的，被打者可以起诉至法院由法院判决打人者如何赔偿被打者。 另外，报警后警方会依法对打人者进行处罚，如果情节较轻的，警方对打人者进行批评教育。 如果情况相对严重的对打人者处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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公司，员工该如何维护自己的权益？员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
2020.01.06 403 -
被公司开除如何维护自己权益被公司开除维护自己权益的方式：如果公司属于无故辞退，劳动者可以申请支付赔偿金或者申请劳动仲裁要求继续履行。赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。
2020.09.21 231 -
工资被拖欠怎么维护自己的权益如果工资被拖欠了，可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2020.01.06 164
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老板拖欠工资如何维护自己的权益？
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-02-20 15,340 -
老板拖欠工资如何维护自己的权益
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
拖欠员工工资如何维护自己权益？
公司拖欠工资，既违反《劳动法》，也违反《工资支付暂行规定》的相关规定，侵害了劳动者的合法权益。可以先向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决支付被拖欠的工资。若因此而依据《
2022-10-10 15,340 -
打工如何维护自己的权益
外出打工者要掌握必要的法律常识，利用法律武器，依靠司法、劳动部门的力量，维护自己的合法权益。在求职经过中，应注意以下几点： 1，选择正规的职业介绍组织。打工者要提高警惕性和鉴别力，选择那些有营业执照、
2022-11-20 15,340
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01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,087 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,470 2022.05.11 -
00:52
如何查自己退工状态查自己退工状态的方式如下：不同地区规定不同，可以咨询原单位，或者登录进入各地就业官网后，点击个人查询，按照界面指示操作，在出现的界面中查看当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除等情况。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同
7,482 2022.04.17
