当兵15年被发现被辞退怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
当兵喝酒被发现的,处理如下: 1、先通报到军务科或者军务股。 2、然后在军人大会上批评,做检查。 3、最后记过处分,回到连队会被连长班长教训,并处禁闭或5千字检讨一份,严重警告。
-
工作15年被辞退怎么补偿
工作15年被辞退是否补偿视具体情况而定。 如果属于用人单位是违法辞退的,职工可以获得本人30个月的工资赔偿。如果是因为不能胜任工作被辞退的,则可以获得15个月的工资赔偿。但是如果工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,则最多获得12个月的
2022.06.08 1,043
-
发现公司被辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印
2022-04-18 15,340 -
当兵时被发现学历假不假怎么办
对于军官的提升,要严格追究虚假学历。如果《干部人事档案工作条例》是低级士兵,一般民兵文化不高,问题不大,一般不追究。如果是军官,问题很严重,要停职调查,送法律部门处理。所以军人不要用假学历。但是军队对
2021-12-03 15,340 -
刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办?
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,
2022-07-02 15,340 -
被辞退后发现怀孕怎么办
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合
2022-10-16 15,340
-
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿
入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,912 2022.05.11 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
1,922 2022.05.11 -
00:58
当兵16年退伍什么待遇
当兵16年退伍待遇包括以下内容: 1、退伍费待遇:部队会按有关规定,一次性支付退伍费,当月的伙食费,以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费; 2、退伍后,原则上由乡镇安排就业; 3、社会保险方面:基础养老金;个人帐户养老金;优待养老金;
39,702 2022.04.17