关于加班期间可以用调休时间代替吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,但是如果在法定节假日安排劳动者工作的,只能按照《劳动法》相关规定支付加班工资,而不得以调休的方式代替。
调休不可以代替加班费。调休的实质是指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。如果用人单位不能安排劳动者调休的,则需要支付加班费。
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工作日加班可以用调休代替加班费吗
工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。
2020.11.14 165 -
可以用调休方式代替加班费吗
如果用人单位在休息日安排劳动者加班,可以用调休的方式来代替加班费。如果是在法定节假日安排劳动者加班,则不可以用调休的方式来代替加班费,单位必须按规定足额按劳动者发放加班费。
2020.12.24 82
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加班时间可以用调休完成代替吗?
劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。
2022-04-14 15,340 -
休息日加班是否可以用调休时间代替加班费?
按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能
2022-04-15 15,340 -
加班可以用调休代替吗
平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职
2022-08-29 15,340 -
用调休代替加班费的时间规定
采用固定工时制的企业,休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的3
2022-05-25 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,437 2022.04.17 -
00:59
党关系转接有时间期限吗
党关系转接没有时间期限。一般在介绍信,有效期截止时间的三个月内,通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指,党员因调动工作、参军、学习、外出等原因,离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,将党组
20,034 2022.04.12 -
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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,152 2022.04.15