社会抚养费征收还能享受新生代育吗
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是符合规定的： 1、当事人的子女不符合我国《人口与计划生育法》第18条的规定而生育的； 2、应该根据本法第41条的规定，向新生儿户口申报地的计生部门缴纳社会抚养费后，子女才能享受到当地的集体经济组织成员待遇； 3、具体的征收标准，可以事先咨询当地的计生部门工作人员，以对方的答复为准。 《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定： 第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
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(一)系城镇居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收，但前一年实际年可支配收入高于市统计局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其实际年可支配收入的三倍征收。 (二)系农村居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市农村居民家庭年人均纯收入的三倍征收，但前一年实际年纯收入高于市统计局公布的农村居民家庭年人均纯收入的，按其实际年纯收入的三倍征收。
计划生育社会抚养费征收标准有：为城市居民的，按子女出生前一年市统计局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收；为农村居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市农村居民年人均净收入的三倍征收，但前一年实际年净收入高于市统计局公布的农村居民年人均净收入的，按实际年净收入的三倍征收。
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社会抚养费还收吗？在我国仍然征收社会抚养费的，对于违反了我国计划生育政策的当事人依法征收社会抚养费，具体的社会抚养费的数额要根据居民的年均收入、当事人的实际收入水平以及违法生育情节而定。
2020.12.07 121 -
社会抚养费还收吗社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。 目前社会抚养费还收的，全面二孩政策实施后，一对夫妻可以合法生育两个孩子。社会抚养费的主要征收目标将转变为三孩
2020.04.25 138 -
三孩征收社会抚养费吗三孩需要征收社会抚养费，社会抚养费征收的条件是：要求是不符合国家规定的生育子女的情形而强行生育的情形。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法
2020.10.06 103
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社会抚养费征收后, 还能享受到新生代育政策的优惠吗?
是符合规定的： 1、当事人的子女不符合我国《人口与计划生育法》第18条的规定而生育的； 2、应该根据本法第41条的规定，向新生儿户口申报地的计生部门缴纳社会抚养费后，子女才能享受到当地的集体经济组织成
2022-03-23 15,340 -
社会抚养费征收后, 还能享受到新生代育政策的优惠吗
是符合规定的： 1、当事人的子女不符合我国《人口与计划生育法》第18条的规定而生育的； 2、应该根据本法第41条的规定，向新生儿户口申报地的计生部门缴纳社会抚养费后，子女才能享受到当地的集体经济组织成
2022-04-14 15,340 -
社会抚养费征收后，还能享受到新生代育政策的优惠吗？
是符合规定的： 1、当事人的子女不符合我国《人口与计划生育法》第18条的规定而生育的； 2、应该根据本法第41条的规定，向新生儿户口申报地的计生部门缴纳社会抚养费后，子女才能享受到当地的集体经济组织成
2022-04-15 15,340 -
未婚生育还征收社会抚养费吗？
未婚生育不征收社会抚养费《条例》明确界定征收对象为不符合法律法规规定多生育的公民；对符合政策规定，但不符合程序规定生育的，不予征收社会抚养费。什么叫“不符合程序规定生育”呢？指的是未婚妈妈、未到婚龄就
2022-02-09 15,340
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社会抚养费征收管理办法社会抚养费征收如下： 1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证； 2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收； 3、不足法定婚龄生育第一子女的，
1,618 2022.05.11 -
01:01
社会抚养费新标准社会抚养费新标准如下：1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证；2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收；3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照
1,530 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
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