交通事故工伤赔偿条件
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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。交通事故私了后，工伤不再承担医疗费，残疾辅助器具费，护理费、交通费、住院伙食补助费。 依据浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》第7条规定： 因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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交通事故通过工伤赔偿条件：职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
根据我国工伤保险条例的有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
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交通事故工伤赔偿交通事故工伤赔偿包括有医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住宿费及住院伙食补助费。在上下班途中发生了交通事故从而导致工伤，也就是交通事故和工伤事故竞合，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职工的工伤保险的赔偿请求权，另一种是工伤职工向事故
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2020.09.26 140
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交通事故工伤赔偿条件
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2022-03-26 15,340 -
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2022-06-03 15,340 -
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交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工
2022-04-14 15,340 -
交通事故通过工伤赔偿条件是什么
职工发生交通事故后申请工伤赔偿的条件：职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；被依法认定为工伤，获得工伤认定决定书的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定
2022-05-22 15,340
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交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,435 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
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交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
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