离婚争议中当事人要承担举证责任吗？
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在离婚诉讼中，无论是原告还是被告，不可避免地都需要对自己的主张或反驳承担相应的证明责任，提供证据来论证。这需要当事人提前准备好证据。而这些证据主要有： 1、身份证据：关于原、被告的基本身份信息 2、婚姻关系证据：关于原告与被告之间存在夫妻关系的证据。主要是结婚证。 3、夫妻感情确已破裂的证据：相关单位的出具的原、被告分居满两年的证明、婚外情的证据、存在家庭暴力、赌博、吸毒等情况的证据、公安机关的出境记录等。 4、子女抚养证据：关于子女的生活、学习、抚养等相关情况的证明。 5、家庭财产证据：关于夫妻双方的共同财产及共同债权、债务情况的证明。 6、双方经济状况证据：关于夫妻双方的收入情况以映证共同财产、债务等相关情况的证据。 7、住房情况的证据：一般主要是产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见。 8、需要经济帮助证据：关于弱势一方要求对方提供帮助的证明。 9、无生育能力证据：主要用于证明自己无法生育，子女应随自己共同生活。当一方以不能再生育为由要求抚育子女的，应提供医院的证明材料或者其他能够证明其主张的证据。 10、证明曾提起过离婚诉讼的证据：于证明曾经提起过诉讼夫妻感情没有和好，而是继续恶化以至破裂的情况。 11、离婚损害赔偿证据：要求对方给予离婚损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等证据。
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劳动争议诉讼中企业应承担下列举证责任：对自己提出的主张进行举证；以及对由自己掌握管理的证据进行举证。例如考勤表、企业的社保缴费记录等一般有企业举证。
一、所谓举证责任，是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任，应该具体问题具体分析，按照劳动争议的性质确定相应的原则。
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劳动争议诉讼中举证责任谁承担一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议
2020.01.31 194 -
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劳动争议举证责任谁承担因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证责任。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，
2020.11.26 156
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劳动争议当事人怎么承担举证责任
(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证; (二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证; (三)用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠
2022-06-22 15,340 -
劳动争议当事人如何承担举证责任
《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定，
2022-05-03 15,340 -
在劳动争议案件中，当事人怎么承担举证责任？
《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定，
2022-05-07 15,340 -
在劳动争议案件中，当事人如何承担举证责任
《劳动争议案件办案规则》 第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定，
2022-05-01 15,340
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00:57
医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
1,933 2022.04.17 -
01:17
紧急避险要承担刑事责任吗紧急避险，属于违法阻却事由之一，一般情况下不构成犯罪，不需要承担刑事责任。具体来说，只有同时满足以下四个条件，行为人才成立紧急避险：1、行为人紧急避险的目的是使得公共利益、本人合法权益、他人合法权益不受到危险损害；2、现场存在一个正在发生的
2,268 2022.04.17 -
01:10
监事承担法律责任吗按照我国当前实施的法律规定，如果董事、监事、高级管理人员在执行公司工作的时候，没有遵守法律、法规或公司章程的规定，导致公司产生损失的，那么就要承担一定的责任。 监事可享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的权利，但是相应的，也负有对
2,807 2022.04.17
