不告知公司直接离职会被开除吗？谢谢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层（一般员工、基层管理人员）的离职周期一般为3天或3天以上，中层（部门主管、部门经理）的离职周期一般为7天或7天以上，高层（总监）的离职周期一般为14天或14天以上，高级管理者（副总经理及以上）的离职周期一般为1个月或以上。工资能否结算，要看离职手续办理清楚没有，另外具体要看公司的规定：为保证企业的正常运转，企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。其中就包括工作制度按照上下班，不迟到早退、不擅自离岗，严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职，企业可按旷工处理。有的公司这样规定：无任何理由连续不到岗上班10天的，以员工自动离职处理。未结清的工资冻结至其来办理离职手续为止。考虑增进：10天后尽可能通知到本人来办理手续。有的公司这样规定：未办理请假手续，连续15天未上班的,以员工自动离职处理,在大门口公告栏上公告。未结清的工资暂时冻结至其来办理离职手续为至有的公司这样规定：连续3-6天无任何考勤记录及正当理由者视为自动离厂处理,公司不需支付工资及任何补偿费用.有的公司这样规定：未办理请假手续，连续15天未上班的,可以员工旷工自动离职处理,但要公示送达到，如无法送达最好在劳动保障报公示。未结清的工资暂时冻结至其来办理离职手续为至。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
具体电话可以到本地交通官网查询。对于上海交通违规申诉，如果车主有疑问的话，可以去当地交通局或者是违章地的交警队进行查询的。如果有异议，可以提出申诉，或者是向上一级交通局进行行政复议申请的。一般的网站是无法进行调阅的。车主可持驾驶证和牡丹卡到违法行为地交通支大队执法站打印处罚决定书。如对处罚有异议，可于取到处罚决定书之日起60日内到作出处罚决定机关的上一级机关或同级人民政府申请行政复。
销售方开具增值税发票时，发票内容应按照实际销售情况如实开具，不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。因此，餐饮企业开具发票内容时据实开。
-
砍别人家树会被拘留吗？如题谢谢了砍别人家一棵树一般不会被拘留。但是若被砍的树价值数额较大的，可能会构成故意毁坏财物罪。根据法律规定，行为人构成犯罪且需要拘留的，公安机关一般会依法拘留。故意毁坏财物罪是指，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。砍别人家一棵树也
2022.12.02 551 -
公司上班迟到早退扣钱合法吗？谢谢公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。
2020.05.30 228 -
配合调查可以不去吗？谢谢对于公安机关的配合调查要求，当事人是可以选择不去的，协助警方调查是每个公民的义务，但是没有强制性，如果不去要说明理由。对于传唤违反治安管理的行为人，使用传唤证传唤，无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的可以强制传唤。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经
2020.12.20 273
-
请问教师酒驾会被开除公职吗？谢谢
教师酒驾不会被开除公职。饮酒驾车标准是大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml。酒驾是轻微的饮酒驾驶行为，醉驾才是构成交通肇事罪的加重情形。但是酒驾如果发生了致人重伤、死亡或其他重大
2023-01-15 15,340 -
除权价是开盘价吗？谢谢！
根据深、沪证券交易所交易规则规定，除权(息)价的计算公式为： 除权(息)报价(前收盘价-现金红利)配(新)股价格流通股份变动比例÷(1流通股份变动比例) 除权(息)日该证券的前收盘价为除权(息)日除权
2022-06-30 15,340 -
公务员醉驾判缓刑会被开除公职吗？谢X解答
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，酒驾被判处缓刑可导致被开除公职。
2022-08-11 15,340 -
请详细告知具体步骤！谢谢！
这个要找街道办事处还有，要通过公安局，2个单位
2022-10-31 15,340
-
01:07
学历被注销会被开除公职吗学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、
3,795 2022.04.17 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,986 2022.05.11 -
00:55
公职人员赌博会开除公职吗公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节
6,477 2022.05.11
