单位没有给员工交社保公司会怎样赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。 根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
单位没给员工缴纳社保的,可以按给员工实际带来的损失来赔偿。并且对于欠缴的社保,要由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
-
公司没有给员工交社保怎么赔偿
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保。用人单位未与劳动者签订劳动合同,未参加社会保险的,属于违反行为,劳动者可以单方解除劳动合同或者要求经济补偿,可以要求用人单位支付每满一年支付一个月的经济补偿或补交存在
2020.05.24 424 -
-
公司不给员工交社保怎样赔偿
企业不给员工买社保的赔偿如下: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用; 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 5、赔偿给劳动者造成的
2022.03.17 705
-
单位没给员工交社保怎么赔偿
单位没给员工交社保,员工只能要求其补缴,但没有任何赔偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,督促其及时参加职工社会保险,但不涉及对职工的补偿和
2022-05-11 15,340 -
公司不给员工交社保单位该怎么赔偿
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同
2022-05-01 15,340 -
公司没给员工交社保会怎么样
公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察
2022-04-16 15,340 -
公司没有给员工交社保怎么赔偿
可以要求公司补交社保,但不能要求补钱,除非私下协商补钱。关于双倍工资,因为超过了一年的时间了,仲裁的时侯,有可能会视同你们双方已签订了无固定期限劳动合同而不予支持的。但是加班未支付加班费,可以要求公司
2022-04-29 15,340
-
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,797 2022.05.11 -
01:23
无单位人员怎样交社保无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
1,885 2022.05.11 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,846 2022.05.11