清算工资违法后果有哪些
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破产清算的法律后果有： 1、公司需要成立清算组，制定清算方案，清偿各项费用； 2、清算结束后，清算组需要制定清算报告； 3、需要申请注销公司并公告； 4、注销后公司终止，剩余的债务不再清偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
破产清算的法律后果： (一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。 (二)破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。 (三)破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。 (四)破产企业的财产在其他民事诉讼程序中被查封、扣押、冻结的，受理破产案件的人民法院应当立即通知采取查封、扣押、冻结措施的人民法院予以解除，并向受理破产案件的人民法院办理移交手续。 (五)企业被宣告破产后，人民法院应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财会人员、财产保管人员必须留守。 (六)破产企业在法院受理案件前6个月至破产宣告之日内，所实施的某些法律行为无效，如隐匿、私分或者无偿转让财产；非正常压价出售财产；对原来没有财产担保的债务提供财产担保；对未到期的债务提前清偿；放弃自己的债权等行为，均属无效的法律行为。
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拖欠工资有哪些法律后果？工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位无故拖欠工资的法律后果有： 1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知
2020.02.12 94 -
拖欠工资有哪些法律后果拖欠工资的法律后果：劳动者单方面解除劳动合同，并且有权要求用人单位支付经济补偿；由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；构成犯罪的，依法承担刑事责任。
2020.10.12 145 -
拖欠工资法律后果有哪些用人单位拖欠工资一般会有以下法律后果：会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.05.14 134
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拖欠工资违法后果有哪些
为大家提供的拖欠工资违法后果：严重侵害了众多劳动者的合法权益 工资是众多劳动者的生活来源，甚至是劳动者的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件。恶意欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果，侵犯了他们的
2022-06-13 15,340 -
汇算清缴有哪些法律后果
1、企业根据相关法律规定是需要自觉的对所得随做汇算清缴的，应按照法律规定在申报有效期限内向税务机关办理每年的纳税申报手续。如果企业不做汇算清缴的，可能会影响到企业的法定代表人出行或者基本权利，如法定代
2022-10-14 15,340 -
公司不清算有哪些法律后果
公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。公司在解散过程中必须要经过清算程序，如不清算，其后果如下： 《公司法》第一百八十三条及《最高人民法院关
2022-10-14 15,340 -
破产清算的法律后果有哪些
破产清算的法律后果： (一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。 (二)破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产
2022-10-16 15,340
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01:46
申请终止清算后会有哪些结果申请终止清算后会主要有以下三点结果，分别是： 1、发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 2、报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止； 3、申请终止清算后会主要有的其他结果。 公司清算结束后，清算组应当制作清
662 2022.09.06 -
01:02
工程款拖欠的后果有哪些工程款拖欠的后果有四点，分别是： 1、影响建筑企业的生存与发展。资本承包，占用了企业大量的流动资金，周转不灵，职工工资拖欠，设备维修出现问题，部分企业破产； 2、影响整个建筑市场不能正常运行； 3、给工程质量和安全留下了隐患；由于资金上的拮
829 2023.02.22 -
00:59
工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,126 2022.05.21
