您的位置:法师兄 > 精选问答 > 法定节假日国家有法定节假日给员工发工资吗

法定节假日国家有法定节假日给员工发工资吗

2022-12-08 15:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-12-08回复

法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。 工资计算方法: 1、基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资; 2、考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资; 3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的,如果在法定的节假日加班,企业还需要支付三倍的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

国家法定节假日有工资的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 国家节假日和国家法定节假日
    国家节假日和国家法定节假日

    法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。

    2020.07.08 715
  • 【法定节假日】国家法定节假日有哪些
    【法定节假日】国家法定节假日有哪些

    国家法定节假日包括如下: 1、元旦,放假1天; 2、春节,放假3天; 3、清明节,放假1天; 4、劳动节,放假1天; 5、端午节,放假1天; 6、中秋节,放假1天; 7、国庆节,放假3天。 一、法定节假日加班的工资计算如下: 1、法定休假日

    2022.09.29 464
  • 法定节假日发工资吗
    法定节假日发工资吗

    按法律规定,应该正常发工资。

    2020.10.16 418
专业问答更多>>
  • 国家法定节假日工资给什么发

    假期按正常收入支付工资。如果你安排加班,你需要支付加班费。法定节假日是正常的带薪休假。原则上,工资按正常收入支付。法定节假日安排工人工作的,工资不低于工资的300%。单位不支付工资或者加班费的,可以举

    2021-12-30 15,340
  • 国家法定节假日国家法定节假日

    根据你所说的情况,(一)元旦,放假1天(1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1天(清明当日) (四)劳动节,放假1天(5月1日) (五)端午节,放假1天(农

    2022-03-31 15,340
  • 国家法定节假日有工资吗?

    法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会

    2022-04-28 15,340
  • 国家法定节假日有工资吗

    凡事在国家法定节假日期间上班的,用人单位都应当依法支付劳动者相应的加班工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者

    2022-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 占用国家法定节假日犯法吗 00:51
    占用国家法定节假日犯法吗

    占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者

    8,470 2022.05.11
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,923 2022.05.11
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,851 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?