公司拖欠员工工资需要到法院起诉吗
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离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
公司拖欠工资，若有工资欠条的，可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的，应当先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
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公司拖欠员工工资到法院起诉要多长时间
拖欠员工工资多久可以起诉：拖欠一天就可以投诉了。《》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工
2022-08-31 15,340 -
员工的公司拖欠工资多久能到法院起诉
按照的规定，知道权益被侵害之日起，一年以内都可以进行劳动仲裁申请；根据的规定，的时效是，知道权益被侵害之日起，两年以内都可以进行起诉。因此，知道被侵害之日的举证，成为一个关键点，要注意。
2022-10-07 15,340 -
拖欠工资法院起诉能要到吗
是可以要到的。可以起诉对方拿到判决书到期可以申请强制执行。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的
2022-03-20 15,340 -
公司拖欠工资，员工到法院起诉，公司不履行工资协议，员工怎么维权
可以请当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁后不服的可提起民事诉讼。1.仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。在这里值得注意的是，一定是仲裁不服才可提起民
2022-03-03 15,340
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01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
3,344 2022.04.15 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,705 2022.05.11 -
00:56
公司拖欠工资多少天可以起诉根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此，一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况，无论拖欠工资多少，员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是，员工应当在知道
2,888 2022.04.17
