公司破产员工赔偿，有哪些程序
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根据我国法律规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
破产财产应优先清偿破产费用和共益债务，之后，然后在进行债务偿还时有先偿还职工的工资和相关费用，其次是社会保险费用和破产人所欠税款，最后才是普通破产债权。当破产财产不足时，同一顺序的按比例分配清偿。
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公司破产清算有哪些程序公司破产清算，具体流程如下： 1、公司股东大会作出解散注销公司的决议； 2、股东大会成立清算组； 3、书面通知登记机关、税务机关、劳动部门和开户银行； 4、办清算组备案手续； 5、刊登清算公告； 6、清算公告三个月后，制作清算结束日的资产负
2022.04.13 337 -
公司破产清算程序有哪些公司破产清算程序如下： 一、通知，公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告； 二、申报债权。债权人应当自清算组成立之日起30日内未收到通知的，自清算组公告之日起45日内申报债权。债权申报期间，清算组不得向个别债权人清偿债务； 三
2022.04.14 298 -
公司破产员工应得到哪些赔偿公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公
2020.03.08 109
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公司破产员工赔偿程序
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-04-02 15,340 -
公司破产员工赔偿流程有哪些
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
2022-04-23 15,340 -
公司破产破产清算程序有哪些
公司破产清算程序： 1、进入破产清算程序： 严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。 2、成立清算组
2022-04-27 15,340 -
公司破产的程序有哪些
1、由债权人或债务人自向法院申请破产2、法院做出是否受理的决定3、如果受理，通知所有债权人4、组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论（如果是债务人自己申请破产这一步就免了）5、如果达成和解协议，破产程
2022-03-28 15,340
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公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,802 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,444 2022.04.17 -
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公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,934 2022.04.17
