哺乳期可以离婚吗？孩子的抚养权问题
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1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。 【协议离婚】男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 【诉讼离婚】男女一方要求离婚的，可直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、【离婚与子女】离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、【夫妻共同财产的离婚处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 4、【共同债务】离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿。 5、【损害赔偿】如果对方有导致离婚的法定过错可以主张损害赔偿。
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哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊情况除外。这里所说的特殊情况是指母亲放弃抚养权，或有不能抚养子女的客观原因，如：患有严重的传染病、生活不能自理的残疾人、完全没有抚养子女的经济能力等。
哺乳期离婚子女抚养问题如下：子女未满两周岁的，一般应当由母亲直接抚养，但若母亲存在不尽抚养义务、虐待子女、患有久治不愈的传染性疾病等情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持。
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哺乳期可以离婚吗离婚和孩子抚养问题孩子属于哺乳期，父母双方在次期间离婚的，孩子一般归女方抚养，但是双方达成一致协议归男方抚养的，男方可以争取孩子的抚养权。如果男女双方协商不成的，法院一般会从有利于孩子成长的角度决定孩子抚养权的归属问题。
2021.04.06 224 -
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哺乳期的孩子抚养权归属问题父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活： 母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。 母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。 因其他原因，子女确无法随母方生
2021.04.23 208
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哺乳期离婚孩子的抚养权问题
、哺乳期内的子女由母亲抚养 第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）
2022-04-13 15,340 -
离婚哺乳期孩子抚养权问题
、哺乳期内的子女由母亲抚养 第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）
2022-04-20 15,340 -
哺乳期离婚孩子抚养权问题
哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，“也就是说，在哺乳期内，孩子是由母乳抚养的，一般应由母亲直接抚养，而父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。父母离婚时，子女的抚养归属问题区
2023-04-22 15,340 -
哺乳期离婚的孩子抚养权问题
两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
2022-05-20 15,340
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哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权哺乳期离婚，可以通过以下方式争取孩子抚养权： 1、子女在哺乳期，那么抚养权一般都是会判给女方抚养。因此女方此时要利用孩子的年龄优势，获得抚养权的几率是非常大的； 2、如果是男方想要争取孩子的抚养权，那么可以看是否存在女方的身体状况不好： （
473 2023.01.04 -
01:19
离婚协议孩子抚养权问题可以改吗离婚协议在签订前，双方都可以更改。在签订之后，办理离婚登记之前也是可以更改的。在这两个阶段，双方都还可以重新协商。但是如果已经办理了正式的离婚登记，双方已经正式离婚的，那么抚养权就不能够再随意更改了。这个时候如果想要变更孩子的抚养权，要么双
848 2022.04.17 -
00:55
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算哺乳期离婚孩子抚养费，按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
1,364 2022.04.17
