自卫打人受到伤害请问要赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在受到他人危害时自卫，给他人造成轻伤害时，需不需要予以赔偿并付法律责任，要根据具体情况分析： 1、对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任，也不用赔偿。 2、如果是属于正当防卫且没有超过必要的防卫限度的，虽然造成对方轻伤害的，但仍不需要不承担刑事责任和民事赔偿责任。 3、除上述第一种情形外，防卫过当造成对方轻伤害的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任，但应当减轻或者免除处罚；同时也要承担适当的的民事赔偿责任。 《刑法》 第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
请人打扫卫生受伤没有赔偿。给雇主打扫卫生，属于雇佣关系，不是劳动关系。因而无法认定为工伤，无法获得工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
请人打扫卫生受伤没有赔偿。给雇主打扫卫生，属于雇佣关系，不是劳动关系。因而无法认定为工伤，无法获得工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
-
-
正当防卫伤人请问一下正当防卫要赔偿吗正当防卫伤人是不要赔偿对方的。如果属于防卫过当的，那么需要赔偿超出正当防卫范围的损失。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
2020.01.01 195 -
请问给私人老板打工受伤怎么要求赔偿？如果劳动者没有和私人老板签订劳动合同，在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不为员工缴纳工伤保险，工伤赔偿金由用人单位承担。劳动者首先要向当地劳动保障部们申请工伤认定。然后住院治疗，治疗中所需要的医疗费用等都由单位支付
2020.09.21 261
-
自卫打伤人要赔偿吗
自卫又称正当防卫，是大陆法系刑法上的一种概念，表示“对于现实不法之侵害，为防卫自己或他人之权力所为之行为”。其与紧急避难、自助行为皆为权利的自力救济的方式。有一款一个第三人称动作类游戏游戏叫做《正当防
2022-08-20 15,340 -
自卫伤害他人要赔偿吗
属于正当防卫的不承担责任，属于防卫过当的应承担赔偿责任甚至是刑事责任。
2022-11-01 15,340 -
自卫打伤人要赔钱吗
自卫又称正当防卫，是大陆法系刑法上的一种概念，表示“对于现实不法之侵害，为防卫自己或他人之权力所为之行为”。其与紧急避难、自助行为皆为权利的自力救济的方式。有一款一个第三人称动作类游戏游戏叫做《正当防
2022-08-26 15,340 -
受到他人危害时，自卫致人轻伤的怎么赔偿
在受到他人危害时自卫，给他人造成轻伤害时，需不需要予以赔偿并付法律责任，要根据具体情况分析： 1、对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人
2022-04-15 15,340
-
01:10
自卫打伤人犯法吗自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。 行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。 为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的
1,400 2022.04.15 -
00:51
被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,357 2022.05.11 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,986 2022.04.12
