试用期没入职还能购买多久的保险
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根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同。 从合同签订的月份开始购买社会保险,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16- 30、31日入职的员工会从次月购买社保。
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新人入职试用期有多久
新人入职试用期的时长是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.07.25 200 -
入职试用期多长
入职试用期多长一般由劳动者与用人单位进行协商,但是一般不得违反这个规定。劳动合同的期限一年以下的,试用期不超过一个月;一到三年的,不超过两个月;三年以上的,不超过六个月。
2020.05.04 111 -
新人如何入职?试用期多久?
新人入职后其劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期最多有一个月;如果合同期限在一年以上不满三年的,试用期最多有二个月;如果合同期限在三年以上的,则试用期最多有六个月。
2020.10.21 103
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入职考试试用期多久
1、根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: (1)、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)、三年以上固定期限
2022-11-11 15,340 -
试用期离职没买保险吗
公司依法应该买保险,试用期包含在劳动合同内,只要签了劳动合同公司就应该缴纳保险。还要看实际情况,如果在一个月内离职,且离职日在申报保险日期之前,公司可能没买保险。比如,员工当月1日上班,10日离职,公
2022-03-02 15,340 -
入职试用期是多久
1、根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: (1)、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)、三年以上固定期限
2022-11-02 15,340 -
新入职试用期多久?
新人试用期为,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同
2021-11-20 15,340
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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
18,328 2022.05.11 -
01:09
保险合同的中止期是多久
保险合同的中止期是多久 保险合同的中止期,需要根据不同的情况来定。 保险合同中止,即在保险合同存续的时间里,因为一些原因的发生导致保险合同暂时失效。在合同中止这段时间发生的保险事故,保险人不用承担赔偿等责任。 保险合同时间都较长,几年到几十
1,655 2022.04.17 -
01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
1,244 2022.04.15