被拆迁人在国企上班
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被征收后的补偿包括被征收的房屋价值的补偿、因房屋拆迁造成的搬迁补偿、临时安置的补偿、企业因被征收造成停产停业造成损失的补偿、企业积极配合有关部门进行拆迁获得的补助和奖励等。各个地方的补偿标准可能不一样，但包含的补偿种类还是挺多的。最后补偿的金额是多还是少，根据每个人的主观意识而不同。
不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。 （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 （三）因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作，本人拒绝合理安排的。 （四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天。 （五）不履行过埃及公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
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醉驾还能在国企上班吗国企职工醉驾开除公职是真的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑，企业也可以不解除合同。
2020.11.08 242 -
拆迁人对被拆迁人在过渡期内房屋拆迁过程中的过渡期限是指房屋拆迁中，由于拆迁人不能一次性安置用房，而是要经过一段时间才能给被拆除房屋使用人提供安置用房。从房屋拆除，被拆除房屋使用人迁走至拆迁人提供安置用房这一段时间就是房屋拆迁中的过渡期限，也称为安置期限。在这段时间里
2021.11.17 386
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企业拆迁在国有土地上和集体土地上企业拆迁和国有土地上有什么区别
首先，集体土地上企业拆迁和国有土地上企业拆迁所依据的法律不同。目前司法实践中，国有土地上企业拆迁有相应比较成熟的法律规定，而集体土地上企业的拆迁立法上是属于空白状态，即便各个地方出台了一些关于集体土地
2022-01-23 15,340 -
国企在国企上班有啥待遇
只要符合法定条件和程序，国企可以辞退劳动者，与民企、外企适用同样的法律法规。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重
2022-03-21 15,340 -
国有土地上企业拆迁流程
根据相关的法律规定，国有土地上企业拆迁的流程可以概述为如下几步： ⑴进行项目征收立项，并做好项目前期调查摸底； ⑵房屋征收部门拟定征收补偿方案并报县区政府； ⑶对拟征收房屋进行调查登记并公布调查情况；
2022-01-23 15,340 -
本人在上班可以报名国企吗
只要本地户口才能申请，人均住房面积少于16平米，工资收入少于1500多元。才能申请。申请都已经结束了。
2022-10-26 15,340
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企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别如下： 1、企业拆迁在国有土地上和集体土地上的流程不同，因为两者的土地性质不同，从而决定了流程上有很大的区别； 2、企业拆迁在国有土地上和集体土地上应对的法律依据不相同，在现阶段的司法实践当中，企业拆迁
976 2022.12.15 -
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国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17
