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工龄差异如何界定

2022-11-10 15:37

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天津在线咨询顾问团

2022-11-10回复

在一些国家机关、事业单位的工资结构中,以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在医疗期时,依据工龄的长短,可享受3个月到24个月的医疗期,也就是且职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得接触劳动合同的时限的情况下。而带薪年休假时,根据工龄可享受一定时间的年休假,如一年≤累计工作时间<10年5天;10年≤累计工作时间<20年10天;累计工作时间≥20年15天。

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