有关证据的情况下直接通过调查就可以量刑吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果没有无罪辩护理据,量刑步骤为:根据有证据证明的基本犯罪构成事实,确定“量刑起点”,再根据有证据证明的其他犯罪构成事实确定“基准刑”,最后根据有证据证明的量刑情节确定“宣告刑”--律师研究全案证据后才能找到足够多对被告人有利的情节--无罪理据或者二十几个从宽情节要逐一核对、以争取好的处理结果或者刑期。全案证据上百页,现在没办法判断。 第一时间委托专做刑事辩护业务的律师处理。因为最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚--这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果没有任何证据,是不可以刑事拘留的,拘留最起码就有初步的证据。根据相关法律规定,必须有一定的证据,才能进行刑事诉讼,包括拘留,如果认为无罪,应该委托律师辩护,有关证据,在诉讼过程中可以审理。证据是拘留的前提,如果经审理认为证据不足或者证据不符合实际的,也是需要无罪释放的。
公安机关可以直接逮捕的情况,根据刑事诉讼法的相关规定,对于有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生可能实施新的犯罪的;有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;企图自杀或者逃跑的等这些情形的,公安机关可以直接予以逮捕。
-
什么情况下可以直接离婚
能够离婚的情况有:1.重婚或有配偶者与他人同居的.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的.因感情不和分居满二年的.其他导致夫妻感情破裂的情形。
2021.03.28 154 -
在什么情况下可以直接离职?
1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不支付加班费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,如用人单位事先未与员工协商一致的情形下,无故变更工作地点、工作岗位、工作时间
2020.05.22 841
-
没有直接证据的情况下,量刑时需要经过的调查和实物证据一定会准吗?
如果没有无罪辩护理据,量刑步骤为:根据有证据证明的基本犯罪构成事实,确定“量刑起点”,再根据有证据证明的其他犯罪构成事实确定“基准刑”,最后根据有证据证明的量刑情节确定“宣告刑”--律师研究全案证据后
2022-03-28 15,340 -
没有直接证据的情况下,量刑时需要经过的调查和实物证据一定会准吗
如果没有无罪辩护理据,量刑步骤为:根据有证据证明的基本犯罪构成事实,确定“量刑起点”,再根据有证据证明的其他犯罪构成事实确定“基准刑”,最后根据有证据证明的量刑情节确定“宣告刑”--律师研究全案证据后
2022-03-18 15,340 -
没有证据的情况下量刑
如果没有无罪辩护理据,量刑步骤为:根据有证据证明的基本犯罪构成事实,确定“量刑起点”,再根据有证据证明的其他犯罪构成事实确定“基准刑”,最后根据有证据证明的量刑情节确定“宣告刑”。 因此,最终如何判决
2022-03-18 15,340 -
有直接证据间接证据就能起诉吗
答:我国《民事诉讼法》第六十四条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。也就是说你要提起诉讼需要有证据支持,没有证据(主要证据)你的诉讼请求会被法院驳回。如果没有直接证据间接证据得出的结论是唯一
2022-01-07 15,340
-
01:00
哪些情况下可以减刑
根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定,犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的,在其服刑期间,认证遵守监狱规定,积极接受劳动改造,并确实有悔改表现,或者有立功表现的,可以减刑;出现以下重大立功表现之一的,应当给予减刑
185 2022.06.22 -
00:55
在什么样的情况下可以判缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,一般在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且犯罪情节轻微,具有悔罪表现,也没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响的时候,可以适用缓刑。但是该犯罪分子不能是累犯,或者犯罪集团的首要
1,028 2022.04.17 -
01:04
醉驾什么情况下可以判缓刑
醉驾符合以下情况,就可以适用缓刑: 1、醉酒驾驶的行为人已经被判处拘役的刑罚; 2、醉酒驾驶的行为人的犯罪情节较为轻微,而且客观上有悔罪的表现,没有再次犯罪的危险; 3、对于醉驾的行为人宣告缓刑的话,对行为人所居住的社区并没有重大的不良影响
2,967 2022.04.17