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员工提出辞职需要提前多少天员工提出辞职需要提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。有下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单
2022.06.08 839 -
员工辞职要提前多久员工辞职要提前多久视具体情况而定。具体情况如下： 1、正常情况下员工辞职要提前30日； 2、在试用期内要提前3日； 3、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有，在试用期内的，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，
2022.04.06 1,342 -
员工主动辞职需要提前多久员工主动辞职需要提前三十天告知用人单位。辞职的类型有： （1）劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签； （2）员工主动辞职，应当提前30天以书面形式
2022.10.21 638
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员工提出辞职需要提前多久
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据如下：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
2021-07-08 15,340 -
员工提出辞职需要提前多久通知
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人
2022-03-21 15,340 -
正式员工辞职需提前多久提出
辞职一般有三种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择，提前30天以
2022-05-23 15,340 -
员工辞职需要提前多久
1、员工辞职应当提前一个月通知用人单位，单位同意离职的不受一个月时间限制。 2、一个月期满后，不论单位同意与否，员工都可以离职，并要求单位支付相应工资待遇。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十七条劳动
2022-01-28 15,340
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01:12
高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,351 2022.04.17 -
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
1,997 2022.10.08 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,343 2022.04.17
