工资纠纷有什么法律效力
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工程纠纷有法律时效，时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，法院对于权利受到损害超过二十年的不予保护，特殊情况可以申请适当延长。
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工程纠纷的法律效力有哪些根据《民法总则》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到侵害之日起超过二十年
2021.02.15 123 -
借贷纠纷证据有法律效力吗民间借贷纠纷的证据具有法律效力，在民家借贷纠纷的案件中，当事人对自己提出的主张，应当负担相应的证据，人民法院会根据法定程序，对当事人提供的证据进行全面客观的审查核实。
2020.01.17 149 -
工程纠纷有法律时效吗根据《民法总则》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到侵害之日起超过二十年
2021.01.27 92
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工资纠纷有法律效力吗？
有工资纠纷诉讼时效存在。工资争议有时效限制，自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2022-06-04 15,340 -
工程纠纷法律效力怎么样？
工程纠纷公证的法律效率是： （一）证据效力。 （二）使法律行为生效的效力。 （三）强制执行效力。
2022-11-14 15,340 -
买卖合同纠纷有什么法律上效力
客观上讲，你设定的问题前提就是房屋租赁合同的签名承租人与实际承租人不一致的情况下，如果发生纠纷，二者之间的责任归属问题，也就同时意味者此一情况发租人即房东是不明知的。这样的案例曾实际遇到过一起，合同签
2022-08-28 15,340 -
请问工伤赔偿纠纷有法律效力吗
、工资产生纠纷时，劳动者是可以向劳动部门投诉的，如果是用人单位侵犯劳动者利益的，劳动部门有责任保护劳动者的利益。《中华人民共和国》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医
2022-09-16 15,340
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00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,660 2022.05.11 -
01:07
民间借贷纠纷证据具有法律效力吗民间借贷纠纷中证据是具有法律效力的，很多人为了方便、快捷没有通过银行去借款，而是通过民间借贷的形式进行借款，弊端就是借贷手续不完备，缺乏担保抵押，容易发生纠纷。一旦发生了民间借贷纠纷，需要双方当事人提供以下三种类型的证据：第一，从书面的证据
1,370 2022.04.17 -
01:23
什么样的遗嘱有法律效力不符合以下任一无效情形的遗嘱具有法律效力：1、无行为能力人和限制行为能力人的所立的遗嘱无效。也就是说，立遗嘱人在立遗嘱时必须具备完全行为能力，其所立的遗嘱才有效；2、受欺诈、胁迫等而立的遗嘱无效。即遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示；3、
4,654 2022.04.15
