职工在上下班途中受到非本人负主要责任的交通事故可以享受哪些待遇
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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般是会被认定为工伤的。 我国法律对于上下班时间未作严格规定，因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留，延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。 比如，职工在下班途中顺便用餐、或者办理其他与工作无关的事宜而延长了回家时间，再继续回家的情况。 但是，如果因工作之外的其他原因而绕行非上下班所经过的合理路程时，在其他路程中受到伤害的，不应认定为工伤。
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在上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》有关工伤的认定的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2020.04.14 198 -
上班途中受到非本人主要责任的交通事故算不算工伤劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤，经认定为工伤的，可向社保经办机构依法申请工伤保险待遇。
2020.04.28 134 -
上班途中受到非主责任的交通事故算工伤吗职工在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但如果超出了合理的上班时间或者经交通管理部门认定，本人要对事故负主要责任的，不能算作工伤。 申报工伤的程序如下： 1、申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
2022.09.30 244
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上下班途中，遭受非本人主要运用的交通事故，可以享受工伤待遇吗？
上下班途中，遭受非本人主要运用的交通事故，属于工伤，可以享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-03-04 15,340 -
职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示
下面的文件应该对你有所帮助。 劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函劳办发(1997)115号 你局《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事
2022-04-28 15,340 -
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故是否可以享受工伤医疗待遇
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才属于工伤，所以应当有交通部门的事故认定书因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工
2022-01-24 15,340 -
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能否享受工伤？
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
2022-03-04 15,340
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00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,293 2022.04.15 -
01:49
交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,180 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,710 2022.04.17
