合伙人在工作期间出意外事故之后，没有工伤保险，其他合伙人需要负赔偿责任吗？
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。下列证据有助于对这一关系的证明 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录。 (五)其他劳动者的证言等。 因此在以上情况存在的前提下，即使单位同劳动者没有签订劳动合同，劳动者也可以依法采取措施获取赔偿。
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公司合伙人除名需要其他合伙人同意。根据相关法律规定，合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定除名：未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的事由。
企业合伙人欠债跑路其他合伙人需要承担债务。 按规定合伙人对合伙债务需要共同负责，具体分担的情况就按照下面的来： 1、合伙人对合伙的债务，需要按照各自的出资比例或合伙协议的约定，以个人财产承担无限清偿责任。 2、在对外关系上，发生合伙债务时，各合伙人需要承担无限连带清偿责任。
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合伙份额转让是否需要其他合伙人同意基于合伙人对合伙财产的共有性，合伙人对合伙企业的财产亦享有共同的处分权。理论上合伙人对于合伙企业的财产的处分应该共同决定或在征得全体合伙人同意的情况下由具有代表权的合伙人进行处分，合伙人不得独自对自己的财产份额进行处分。
2020.11.27 716 -
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合伙人擅自为他人担保合伙企业要负责还款吗合伙人要承担连带责任。对于合伙企业而言，各个合伙人对于合伙的事务都有决策的权利，共同经营，共担风险，共负盈亏，对于合伙所负的债务，各合伙人应该承担无限连带责任。
2020.07.19 67
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合伙人意外死亡合伙人需要负责吗
合作伙伴死于自己的病，合作伙伴不必负责。作为有限合作伙伴的自然人死亡，依法宣布死亡，或者作为有限合作伙伴的法人和其他组织结束时，其继承人和权利负责人可以依法获得该有限合作伙伴在有限合作伙伴企业的资格。
2021-10-27 15,340 -
合伙人之间转让其在合伙企业的财产份额需要经过其他合伙人的同意吗
答：除合伙协议另有约定外，舍伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人的一致同意。 合伙人之间转让在合伙企业中阿全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。 合伙人
2022-03-05 15,340 -
合伙人退伙时其他合伙人要承担什么责任
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额; 退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额; 退伙时有未了结的合伙企业事务的
2022-04-24 15,340 -
合伙人退伙后对其他合伙人的损失承担责任
民通意见52.合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿
2022-03-20 15,340
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,253 2022.05.11 -
01:13
普通合伙人和有限合伙人有什么区别普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本
7,576 2022.04.15 -
00:48
有限合伙人对合伙企业的债务根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业中的普通合伙人以其自身的财产对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人对于合伙企业的债务只需承担有限的责任即以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。但是需要注意的是，若是有限合伙人
2,618 2022.04.15
