临时工所提供的劳务费能由被雇主支付吗
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加班工资是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。 所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。 除了工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是劳务派遣工应当与用工企业的职工一样享有的,所以劳务人员的加班费一般由用工企业发给派遣工人。
以出国未享受供热服务为由不能不支付供热费。因未享受供热服务而不支付上一期供热费是没有正当理由的。如果不支付到期供热费,经催告后在合理期限内仍不支付的,供热公司有权中止供热。
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支付给临时工的工资如何支付
支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021.11.16 117 -
支付给临时工的工资如何支付
支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后立即支付工资。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。临
2021.12.13 805 -
以出国未享受供热服务为由能不支付供热费??
以出国未享受供热服务为由不能不支付供热费。因未享受供热服务而不支付上一期供热费是没有正当理由的。如果不支付到期供热费,经催告后在合理期限内仍不支付的,供热公司有权中止供热。
2021.01.24 140
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2022-03-03 15,340
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1,831 2022.05.11