劳动者依法享有什么就业的权利
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劳动法规定——劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。
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根据劳动法等有关法律法规的规定，劳动者依法享有的权利有以下几种权利：1、平等选择职业和就业的权利，不因性别等原因受到择业上的歧视；2、取得劳动报酬的权利，劳动报酬是劳动者和用人单位签订的合同中的必备条款。
1.劳动者可以享受平等就业的权利；2.劳动者可以自由选择就业的权利；3.劳动者可以有获取报酬的权利；4.劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利；5.劳动者有享受休息的权利；6.劳动者可以享受社会保险的权利；7.劳动者可以享受技能培训的权利。
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劳动者依法享有什么的就业权利1，劳动者可以享受平等就业的权利。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2，劳动者可以自由选择就业的权利。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地
2020.10.26 138 -
劳动依法者享有什么的就业权利劳动者依法享有平等的就业权。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地选择就业的权利，可以选址进入某一个行业或者
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劳动者依法享有什么就业的权利?劳动者依法享有平等的就业权。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。
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劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权？
《劳动法》进一步明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利
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公民享有什么就业的权利劳动者依法享有哪些权利的权利
1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权
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劳动者依法享有什么就业权利劳动者依法提请劳动争议处理的权利有哪
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劳动者依法享有哪些权利劳动者享有什么权利
1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权
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